- Gdy potrzebujesz umów cywilno-prawnych z personelem medycznym
- Gdy negocjujesz ze zawiązkami zawodowymi
- Gdy potrzebujesz regulaminów pracy, wynagradzania
- Gdy nie wiesz jak rozliczać czas pracy personelu
Specyfika prawa pracy w działalności leczniczej wymaga od prawnika nie tylko wiedzy i wieloletniej praktyki w tej dziedzinie, ale także znajomości unormowań dotyczących zatrudnienia personelu medycznego.
Nasz Zespół posiada bogate doświadczenie w obsłudze publicznych szpitali w zakresie prawa pracy, z uwzględnieniem zagadnień związanych normami czasu pracy w podmiotach leczniczych. Wspieramy pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi oraz przedstawicielami pracowników.
Zajmujemy się przygotowywaniem wszelkiego rodzaju dokumentacji pracowniczej m.in. umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o zakazie konkurencji, regulaminów pracy itp.
Specjalizujemy się w przygotowaniu i wdrażaniu tzw. kontraktów lekarskich, które swoją treścią zarówno zabezpieczają interes podmiotu leczniczego, jak i stanowią podstawę w sprawnym zarządzaniu.
